পুবের কলম, ওয়েবডেস্ক: একজন অফিসার পদাধিকারির মতোই মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবে মহিলা জওয়ানরা। সেইসঙ্গে সন্তান জন্মের পরেও তাদের দেখভালের জন্য নির্দিষ্ট ছুটির মেয়াদ বৃদ্ধিতে অনুমোদন দিল কেন্দ্র সরকার। মহিলা সৈনিক, নাবিক, বিমান যোদ্ধাদের তাদের অফিসার সমকক্ষদের সঙ্গে সমানভাবে মাতৃত্ব, শিশু যত্ন এবং শিশু দত্তক নেওয়ার নির্দিষ্ট ছুটি বরাদ্দ করা হল। বিধি জারি হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে সামরিক বাহিনীতে সমস্ত মহিলার জন্য এই ধরনের ছুটি মঞ্জুরি, তা একজন অফিসার বা অন্য কোনও পদের হোক না কেন, সমানভাবে প্রযোজ্য হবে।
রবিবার এমনটাই জানিয়েছেন কেন্দ্রীয় প্রতিরক্ষামন্ত্রী রাজনাথ সিং। মন্ত্রক জানিয়েছে, ‘নারী শক্তি’র প্রতি সম্মান জানিয়ে মোদি সরকারের প্রতিশ্রুতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে, তিনটি পরিষেবা সৈনিক, নাবিক এবং বিমান যোদ্ধা হিসাবে মহিলাদের অন্তর্ভুক্ত করার সঙ্গে সঙ্গে এই উদ্যোগ নেওয়া হল। মহিলা অগ্নিবীরদের নিয়োগের মাধ্যমে দেশের স্থল, সমুদ্র ও আকাশ সীমান্ত রক্ষার জন্য সশস্ত্র বাহিনীতে মহিলা সৈনিক, নাবিক এবং বিমান যোদ্ধাদের সাহসিকতা দেশপ্রেমের প্রতি তাদের ক্ষমতায়নকে উৎসর্গ করবে।
প্রতিরক্ষা মন্ত্রী জানিয়েছেন, সশস্ত্র বাহিনীতে সমস্ত মহিলাদের ‘অন্তর্ভুক্তিমূলক অংশগ্রহণ’ এর দৃষ্টিভঙ্গির সঙ্গে সঙ্গতি রেখে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
প্রসঙ্গত, বর্তমানে মহিলা আধিকারিকরা সর্বোচ্চ দুই সন্তানের জন্য প্রতিটি শিশুর জন্য সম্পূর্ণ বেতন সহ ১৮০ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পান। আধিকারিকদের মতে, মহিলা অফিসারদের মোট পরিষেবা কর্মজীবনে (শিশুর বয়স ১৮ বছরের কম হওয়া সাপেক্ষে) ৩৬০ দিনের শিশু যত্ন ছুটি দেওয়া হয়। এক বছরের কম বয়সী শিশুর বৈধ দত্তক গ্রহণের তারিখের পরে ১৮০ দিনের শিশু দত্তক ছুটি মঞ্জুর করা হয়।
কেন্দ্রীয় মন্ত্রকের তরফে এক বিবৃতিতে জানানো হয়েছে, মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বৃদ্ধি মহিলা সৈনিকদের তাদের পরিবার ও পেশার মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করবে।