পুবের কলম প্রতিবেদক: রাজ্যের স্বাস্থ্যব্যবস্থার উন্নয়ন নিয়ে বরাবরই তৎপর মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়। রাজ্যের সাধারণ মানুষের সুবিধার্থে স্বাস্থ্যসাথী কার্ডের ব্যবস্থা করেছেন মুখ্যমন্ত্রী। এমনকী কোনও হাসপাতাল স্বাস্থ্যসাথী কার্ড ফেরালে তার বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়ার কথাও স্পষ্টভাবে জানিয়ে দিয়েছেন তিনি।
এবার সেই স্বাস্থ্যব্যবস্থায় নিয়োগের দিকে নজর দিল রাজ্য সরকার। মুখ্যমন্ত্রীর নির্দেশ মেনেই ইতিমধ্যেই তোড়জোড় শুরু করেছে হেলথ রিক্রুটমেন্ট বোর্ড। আগামী ২০ মে চিকিৎসক,নার্স, স্বাস্থ্য কর্মী মিলিয়ে প্রায় ৯ হাজার শূন্যপদে নিয়োগ তালিকায় প্রকাশের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বোর্ডের তরফে। গত ১১ মে স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে দ্রুত নিয়োগের জন্য নির্দেশ দেন মুখ্যমন্ত্রী। সেই নির্দেশ মেনেই শুরু হয়েছে জোর প্রস্তুতি। বিশেষ নির্দেশ যায় রাজ্যের স্বাস্থ্য সচিবের কাছে। আর তারপরেই বৃহস্পতিবার বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে স্বাস্থ্য ভবন।
নির্দেশিকায় জানানো হয়েছে, ব্লক প্রাথমিক স্বাস্থ্য ক্ষেত্র ও আরবান হেলথ সেন্টারগুলিতে চিকিৎসক, নার্স, ল্যাব টেকনিশিয়ান সহ একাধিক শূন্যপদে নিয়োগ প্রক্রিয়া চলবে।
স্বাস্থ্য মহল সূত্রে খবর, আগামী শুক্রবারের মধ্যে জেনারেল ডিউটি মেডিকেল অফিসার পদে ১৬০০, সায়েন্টিফিক অফিসার পদে ১০০, জিএনএম নার্সিং গ্রেড টু পদে ৫৬৩৪, জিএনএম বিএসসি নার্সিংয়ে ১৭৫৪ পদে নিয়োগ হবে বলে জানা যাচ্ছে। সেই নির্দেশিকা প্রকাশিত হবে শুক্রবার। এর পর নির্দেশিকা অনুযায়ী ওয়েস্ট বেঙ্গল মেডিকেল সার্ভিসের অ্যাসিস্ট্যান প্রফেসর পদে ২৫ জন চিকিৎসককে নিয়োগ করা হবে বলে জানা যাচ্ছে। সেই সঙ্গে হোমিওপ্যাথি, ফার্মাসিস্ট পদেও নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হবে।
উল্লেখ্য, স্বাস্থ্য ক্ষেত্রের নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে বহুদিন ধরেই টালবাহানা চলছিল।
এর পরেই মুখ্যমন্ত্রী এই প্রক্রিয়া দ্রুত শুরু করার নির্দেশ দেন। আর নির্দেশ পেয়েই নড়েচড়ে বসে সংশ্লিষ্ট দফতর। মুখ্যমন্ত্রীকে বার বারই বিভিন্ন সভায় রাজ্যের স্বাস্থ্য ব্যবস্থাকে ঢেলে সাজানোর কথা বলতে শোনা গেছে। এবার রাজ্যের এই উদ্যোগে খুশি নার্সিং শিক্ষার্থীরা। তবে সব পদে যে স্থায়ী নিয়োগ হতে চলেছে তা নয়, একাধিক পদে চুক্তিভিত্তিক পদ্ধতিতে নিয়োগ করবে স্বাস্থ্য ভবন। ন্যাশনাল হেলথ মিশনের বেতন পরিকাঠামো মেনে দেওয়া হবে মাইনে। গত ১৮ এপ্রিল স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে নতুন নিয়োগের বিষয়ে মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন সিদ্ধান্ত হয়।
